ಒಮಾಸ್ಕಾ ಸಿಇಒ ಮಿಸ್ ಲಿ 2024 ಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಗೋಲುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ

ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬ

2024 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಮೊದಲ ದಿನ, ಒಮಾಸ್ಕಾದ ಸಿಇಒ ಮಿಸ್. ಲಿ ಅವರು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಅವರ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಣೆ ಒಮಾಸ್ಕಾದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ತಂಭಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ದೃ ming ಪಡಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯ ಕೌಟುಂಬಿಕ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ ಅವರು, ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು. ಕಳೆದ ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾ, ಮಿಸ್ ಲಿ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಡೆತಡೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು, ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವದ ಸ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದರು.

2024 ರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ

ಮುಂದೆ ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಶ್ರೀಮತಿ ಲಿ ಅವರ ಆಶಾವಾದವು 2024 ರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಈ ಗುರಿಗಳು ಕೇವಲ ತೆಳುವಾದ ಗಾಳಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲ; ಅವರು ಅಭೂತಪೂರ್ವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅವರು ಒಮಾಸ್ಕಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪಥವನ್ನು ಮತ್ತು ಸದಾ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅದರ ಚುರುಕುಬುದ್ಧಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುವ, ಹೊಸತನ ಮತ್ತು ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಿಸ್ ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.

ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅಚಲವಾದ ಬದ್ಧತೆ

ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತು ಒಮಾಸ್ಕಾದ ಬ್ರಾಂಡ್ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಮಿಸ್. ಲಿ ಅವರ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗೆ ಅವರ ದೃ commit ವಾದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ. ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಖ್ಯಾತಿಯ ಮೂಲಾಧಾರವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಗಳ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವರು ಬಲವಾದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಾಡಿದರು.

ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು

ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮಿಸ್ ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ನವೀನ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಧಾನಗಳತ್ತ ಸಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮವು ಓಮಾಸ್ಕಾವನ್ನು output ಟ್‌ಪುಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾಯಕನಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ.

ಬೆಂಬಲ, ಏಕತೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸ

ಮಿಸ್. ಲಿ ಅವರ ಮುಕ್ತಾಯದ ಟೀಕೆಗಳು ವಿವರಿಸಿರುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಅಗತ್ಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ತಂಡವು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ಮೀರಲು ಸುಸಜ್ಜಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ವರ್ಷದ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಕರೆ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ನೀತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಿಸ್ ಲಿ ಅವರ ಮಾತು ಕೇವಲ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ; ಇದು 2024 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಓಮಾಸ್ಕಾದ ಪ್ರಯಾಣದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳದ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣದ ಮೇಲೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಒಮಾಸ್ಕಾ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದರ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಪುನರ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ, ಈ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಅದರ ಬದ್ಧತೆಯು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯ ದಾರಿದೀಪವಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅನುಕರಿಸುವ ಮಾದರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.