Syukur sareng refleksi
Dina dinten telepon hareup pikeun digawé dina 2024, CeoCAKa, MS. Li, nampi alamat anu penting, dimana anjeunna nuju nunjukkeun tim hésé. Nyelek salah sahiji kontribusi unggal anggota tim ka suasana lembaga perusahaan, anjeunna tukang panyarisan tenaga kerja Forequice dina tangtangan koléksi sareng ngahontal scalifly. Redifom dina taun ka tukang, ms nyandak wugi wawasan anu diatasi sareng tonggak tonggatna naék, netepkeun nada penghargaan sareng kaanckeun.
Cita-cita 2024
Ningali optimisme HS opimis L? Ngabuktikeun nalika target produksi anu dicegerkeun pikeun 2024. Tujuan ieu henteu ngan ukur ditarik tina hawa ipis; aranjeunna henteu kapendak. Aranjeunna nunjukkeun lintasan pertumbuhan mkaska sareng réspon awas kana tungtutan pasar anu kantos-robih. Ku netepkeun targét ieu, ibu ra Des nganyatakeun niat anu jelas pikeun ngusir wates tina naon perusahaan anu tiasa ngahontal sareng inovasi straticice sareng pangaruh strategis anu langkung ageung.
Komitmen anu henteu kabiasaan pikeun kualitas
Tekenan ngeunaan ngajaga standar-standar-kualitas tinggi tinggi ngahiji étan sareng étanas éco. Ibu anu ketat ku tungtutan pikeun pamariksaan kualitas sareng tim produksi negeskeun komitmen teguh pikeun kaunggulan. Ngarepjatkeun kualitas salaku Cipitmon Puatan Postupasi Pustungan sareng Perusahaan, anjeunna ngadamel kasus anu pikaresepeun pikeun pamekaran unggal prosés produksi produksi.
Inovasi sareng kaunggulan
Ku nyorong unggal karyawan nawiskeun bongbolakan pikeun perbaikan, Ibu Li nyusahkeun budaya inovasi sareng kaunggulan. Pendahero sanés ngan ukur padamelan anu ngajagaan tapi ogé ngawujudkeun perusahaan anu nuju méntré langkung efisien sareng inovatif. Bahanna métode ieu gambar ormaska henteu ngan ukur pamimpan anu kalina tapi ogé di netepkeun standar industri pikeun ngarengsekeun.
Dukungan, persatuan, sareng gawe damel
Mans nyimpulkeun nyebatkeun ucapan anu nyalahkeun komitmen manajemén pikeun ngadukung karyawanna dina ngahontal tujuan anu digariskeun. Ku ngajangjikeun sumber sareng latihan anu diperyogikeun, anjeunna mastikeun yén tim éta dilengkepan sareng langkung harepan sareng langkung harepan. Leuwih ti éta nyebut Uni sareng Gagé di Takes Mracks taun sareng kasempetan nguatkeun etos kritis Compékcék sareng Suksés dibagi.
Saur ucing LI langkung ti ngan ukur kecap; Éta mangrupikeun jalan raya pikeun perjalanan omaska ngalangkungan 2024. Éta ngagambarkeun pamahaman anu ageung tina kasuksésan perusahaan anu nyetir. Kedituna fokus-kualitas, inovasi, sareng karahartrasi karapah, ochaska henteu nyiapkeun ramo sababaraha tagatah ngeunaan taun-taun dugi ka kamarna. Salaku perusahaan anu némbalan, komitmen pikeun prinsip ieu bakal nyatana ngawujudna inspirasi sareng modél pikeun batur ngantinkeun.
Waktu Pasang: Feb-21-2024