Omaska baqaj fabrikində, işçilərimizin inkişaf etməsinə güc verən müxtəlif və inklüziv iş yerini inkişaf etdirməyə qərarlıyıq. Baqaj sənayesində aparıcı istehsalçı kimi, uğurumuzun işçi qüvvəmizin istedadına və rifahına birbaşa bağlı olduğunu qəbul edirik.
Şaxələndirilmiş istedadlar
Dünyadakı istehlakçı bazamıza anlayın və xidmət edin. Dizayn Mavens-dən maddi-satqı sehrbazlarına qədər, yenilikimizi irəli sürən müxtəlif bacarıq və təcrübələri tanıyırıq.
Hər işçilər üçün bərabər imkanlar təmin etmək, hər kəsin resurslara, təlimlərə və tam potensiallarına çatmalarına ehtiyac duyduğunu təmin etməklə təmin edirik. Performans qiymətləndirməsi və təşviqat proseslərimiz şəffaf və yalnız komandamızın üzvlərimizə töhfələri və nailiyyətləri əsasında irəliləməyə imkan verən birjaya əsaslanır.
Omaska-da işçilərimizin rifahını prioritetləşdiririk. Komanda üzvlərimizin sağlam bir iş-həyat tarazlığını qorumasını təmin etmək üçün rəqabətli kompensasiya paketləri, hərtərəfli səhiyyə faydaları və səxavətli ödənişli vaxtlar təklif edirik. Bundan əlavə, işçilərimizə yeni bacarıqlar əldə etmək və sənaye meyllərindən qabaq qalmaq üçün davam edən təlim və inkişaf proqramlarına investisiya qoyuruq.
Üstəlik, müntəzəm rəy seansları, komanda qurma işləri və tanınma proqramları kimi möhkəm işçi nişan təşəbbüsləri, müsbət və əməkdaşlıq iş mühitini qorumaq üçün möhkəm işçi cəlbedici təşəbbüslər yaratdıq. İşçilərimizi qiymətləndirmək və qayğı və dəstək mədəniyyəti yaratmaqla, ən yaxşı istedad cəlb edə və saxlaya, nəticədə şirkətimizin davamlı uğurlarını idarə edə bilirik.
Time vaxt: Apr-26-2024