Օմասկայի ուղեբեռի գործարան. Բազմազանության, հավասարության եւ աշխատողների բարեկեցության մշակում

omaska

Օմասկայի ուղեբեռի գործարանում մենք պարտավոր ենք խթանել բազմազան եւ ներառական աշխատատեղ, որը հնարավորություն է տալիս մեր աշխատակիցներին ծաղկել: Որպես ուղեբեռի արդյունաբերության առաջատար արտադրող, մենք գիտակցում ենք, որ մեր հաջողությունը ուղղակիորեն կապված է մեր աշխատուժի տաղանդի եւ բարեկեցության հետ:
Դիվերսիֆիկացված տաղանդներ
Հասկացեք եւ սպասարկեք մեր համաշխարհային սպառողական բազան: Դիզայնի մավզեններից մինչեւ լոգիստիկ կախարդներ, մենք գիտակցում ենք այն բազմազան հմտությունները եւ փորձը, որոնք առաջ են մղում մեր նորամուծությունը:
Մենք պարտավոր ենք բոլոր աշխատակիցների համար հավասար հնարավորություններ տալ, ապահովելով, որ բոլորը մուտք ունենան ռեսուրսներ, վերապատրաստում եւ աջակցություն, որոնք նրանք պետք է հասնեն իրենց ամբողջ ներուժին: Մեր գործունեության գնահատման եւ խթանման գործընթացները թափանցիկ են եւ հիմնված են բացառապես արժանիքի վրա, ինչը թույլ է տալիս մեր թիմի անդամներին առաջ ընթանալ իրենց ներդրումների եւ նվաճումների հիման վրա:
Օմասկայում մենք առաջնահերթություն ենք տալիս մեր աշխատակիցների բարեկեցությանը: Մենք առաջարկում ենք մրցակցային փոխհատուցման փաթեթներ, առողջապահության համապարփակ նպաստներ եւ առատաձեռն ժամանակներ, որպեսզի մեր թիմի անդամները կարողանան պահպանել առողջ աշխատանքային հավասարակշռություն: Բացի այդ, մենք ներդրումներ ենք կատարում շարունակական դասընթացների եւ զարգացման ծրագրերում `օգնելու մեր աշխատակիցներին ձեռք բերել նոր հմտություններ եւ մնալ արդյունաբերության միտումներից:
Ավելին, մենք ստեղծել ենք ուժեղ աշխատողների ներգրավվածության նախաձեռնություններ, ինչպիսիք են կանոնավոր արձագանքների նիստերը, թիմաշինական գործողությունները եւ ճանաչման ծրագրերը, խթանելու դրական եւ համագործակցային աշխատանքային միջավայր: Արժեւորելով մեր աշխատակիցներին եւ ստեղծելով խնամքի եւ աջակցության մշակույթ, մենք ի վիճակի ենք ներգրավել եւ պահպանել լավագույն տաղանդը, ի վերջո վարելով մեր ընկերության շարունակական հաջողությունը:

 


Փոստի ժամանակը, Ապրիլ -26-2024

Ներկայումս ֆայլեր մատչելի չեն