Omaska Bagaj Fabrikası'nda, çalışanlarımıza gelişmeleri için güçlendiren çeşitli ve kapsayıcı bir işyerini teşvik etmeye kararlıyız. Bagaj endüstrisinde lider bir üretici olarak, başarımızın doğrudan işgücümüzün yetenek ve refahına bağlı olduğunu biliyoruz.
Çeşitlendirilmiş yetenekler
Dünya çapında tüketici tabanımızı anlayın ve servis edin. Personelimiz, her iş parçacığı tümüne derinlik verirken, yetenekler, arka planlar ve bakış açılarından oluşan bir goblendir. Design Mavens'ten lojistik sihirbazlara kadar, inovasyonumuzu ileriye taşıyan çeşitli beceri ve deneyimleri tanıyoruz.
Tüm çalışanlar için eşit fırsatlar sağlamaya kararlıyız, herkesin tüm potansiyellerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları kaynaklara, eğitime ve desteğe erişmesini sağlar. Performans değerlendirme ve tanıtım süreçlerimiz şeffaftır ve yalnızca liyakat üzerine dayanarak ekip üyelerimizin katkılarına ve başarılarına göre ilerlemelerini sağlar.
Omaska'da çalışanlarımızın refahına öncelik veriyoruz. Ekip üyelerimizin sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlayabilmelerini sağlamak için rekabetçi tazminat paketleri, kapsamlı sağlık hizmetleri faydaları ve cömert ücretli süre sunuyoruz. Ayrıca, çalışanlarımızın yeni beceriler edinmelerine ve endüstri trendlerinin önünde kalmasına yardımcı olmak için sürekli eğitim ve geliştirme programlarına yatırım yapıyoruz.
Ayrıca, olumlu ve işbirlikçi bir çalışma ortamını teşvik etmek için düzenli geri bildirim oturumları, ekip oluşturma faaliyetleri ve tanıma programları gibi sağlam çalışan katılım girişimleri oluşturduk. Çalışanlarımıza değer vererek ve bir bakım ve destek kültürü oluşturarak, en iyi yetenekleri çekebilir ve koruyabilir ve sonuçta şirketimizin devam eden başarısını yönlendirebiliriz.
Gönderme Zamanı: Nisan-26-2024