Di Omaska Baggage Factory, kami komited untuk memupuk tempat kerja yang pelbagai dan inklusif yang memberi kuasa kepada pekerja kami untuk berkembang maju. Sebagai pengeluar terkemuka dalam industri bagasi, kami menyedari bahawa kejayaan kami secara langsung terikat dengan bakat dan kesejahteraan tenaga kerja kami.
Bakat yang pelbagai
memahami dan melayani asas pengguna di seluruh dunia. Kakitangan kami adalah permaidani bakat, latar belakang, dan sudut pandangan, dengan setiap benang memberi kedalaman ke seluruh. Dari mavens reka bentuk kepada ahli sihir logistik, kami mengiktiraf kemahiran dan pengalaman yang pelbagai yang mendorong inovasi kami ke hadapan.
Kami komited untuk menyediakan peluang yang sama untuk semua pekerja, memastikan semua orang mempunyai akses kepada sumber, latihan, dan sokongan yang mereka perlukan untuk mencapai potensi penuh mereka. Proses penilaian dan promosi prestasi kami adalah telus dan hanya berdasarkan merit, yang membolehkan ahli pasukan kami maju berdasarkan sumbangan dan pencapaian mereka.
Di Omaska, kami mengutamakan kesejahteraan pekerja kami. Kami menawarkan pakej pampasan yang kompetitif, faedah penjagaan kesihatan yang komprehensif, dan masa berbayar yang murah hati untuk memastikan ahli pasukan kami dapat mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat. Di samping itu, kami melabur dalam program latihan dan pembangunan yang berterusan untuk membantu pekerja kami memperoleh kemahiran baru dan terus mendahului trend industri.
Selain itu, kami telah menubuhkan inisiatif penglibatan pekerja yang mantap, seperti sesi maklum balas yang kerap, aktiviti pembinaan pasukan, dan program pengiktirafan, untuk memupuk persekitaran kerja yang positif dan kolaboratif. Dengan menilai pekerja kami dan mewujudkan budaya penjagaan dan sokongan, kami dapat menarik dan mengekalkan bakat teratas, akhirnya memacu kejayaan syarikat kami yang berterusan.
Masa Post: Apr-26-2024