Omaskako ekipaje fabrikan, gure langileak hazteko ahalduntzen duen lantokiko askotarikoa eta inklusiboa sustatzeko konpromisoa hartzen dugu. Ekipamendu industrian fabrikatzaile garrantzitsu gisa, gure arrakasta gure langileen talentua eta ongizatea zuzenean lotuta dagoela aitortzen dugu.
Talentu dibertsifikatuak
Mundu osoko kontsumitzaileen oinarria ulertu eta zerbitzatu. Diseinu-makinak morroi logistikoetara, gure berrikuntza aurrera bultzatzen duten trebetasun eta esperientzia askotarikoak ezagutzen ditugu.
Langile guztientzako aukera berdintasuna eskaintzeko konpromisoa hartzen dugu, denek beren potentzialtasun osora iritsi behar duten baliabideetara, prestakuntzarako eta laguntzarako sarbidea izan dezaten ziurtatuz. Gure errendimenduaren ebaluazioa eta promozio prozesuak gardenak dira eta merezimenduak oinarritzat hartuta, gure taldekideek beren ekarpen eta lorpenetan oinarrituz aurrera egin dezaten ahalbidetuz.
Omaska-n, lehentasuna dugu gure langileen ongizatea. Konpentsazio pakete lehiakorrak, osasun-laguntza onura integralak eta ordaindutako denbora eskuzabala eskaintzen ditugu, gure taldekideek lan-bizitza osasuntsua izan dezaten. Gainera, etengabeko prestakuntza eta garapen programetan inbertitzen dugu gure langileei trebetasun berriak eskuratzen laguntzeko eta industriaren joeren aurretik egoteko.
Gainera, langileen konpromiso ekimen sendoak ezarri ditugu, hala nola feedback ohiko saioak, talde eraikuntzako jarduerak eta aitorpen programak, lan-ingurune positiboa eta lankidetza bultzatzeko. Langileak baloratzen eta zainketa eta laguntza kultura sortuz, top talentua erakartzeko eta atxikitzeko gai gara, azken batean, gure enpresaren arrakasta etengabe gidatzen.
Posta: 2012- 26ko apirilak