Omaskas bagāžas fabrikā mēs esam apņēmušies veicināt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vietu, kas dod iespēju mūsu darbiniekiem attīstīties. Kā vadošais bagāžas nozares ražotājs, mēs atzīstam, ka mūsu panākumi ir tieši saistīti ar mūsu darbaspēka talantu un labklājību.
Daudzveidīgi talanti
Izprotiet un kalpojiet mūsu pasaules patērētāju bāzei. Mūsu darbinieki ir talantu, fonu un skatu punktu gobelēns, un katrs pavediens dod dziļumu visam. Sākot no dizaina mavens līdz loģistikas burvjiem, mēs atzīstam daudzveidīgās prasmes un pieredzi, kas virza mūsu jauninājumus uz priekšu.
Mēs esam apņēmušies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas visiem darbiniekiem, nodrošinot, ka ikvienam ir pieejami resursi, apmācība un atbalsts, kas viņiem nepieciešams, lai sasniegtu visu potenciālu. Mūsu darbības novērtēšanas un veicināšanas procesi ir caurspīdīgi un balstīti tikai uz nopelniem, ļaujot mūsu komandas locekļiem virzīties uz priekšu, pamatojoties uz viņu ieguldījumu un sasniegumiem.
Omaskā mēs prioritizējam savu darbinieku labklājību. Mēs piedāvājam konkurētspējīgas kompensācijas paketes, visaptverošus veselības aprūpes pabalstus un dāsnu apmaksātu brīvo laiku, lai nodrošinātu, ka mūsu komandas locekļi var saglabāt veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Turklāt mēs ieguldām notiekošajās apmācības un attīstības programmās, lai palīdzētu mūsu darbiniekiem apgūt jaunas prasmes un palikt priekšā nozares tendencēm.
Turklāt mēs esam izveidojuši spēcīgas darbinieku iesaistes iniciatīvas, piemēram, regulāras atgriezeniskās saites sesijas, komandas veidošanas aktivitātes un atpazīšanas programmas, lai veicinātu pozitīvu un sadarbības darba vidi. Novērtējot savus darbiniekus un izveidojot aprūpes un atbalsta kultūru, mēs spējam piesaistīt un noturēt labākos talantus, galu galā dodot mūsu uzņēmuma pastāvīgos panākumus.
Pasta laiks: Apr-26-2024