Omarkan matkatavaroiden tehtaalla olemme sitoutuneet edistämään monipuolista ja osallistavaa työpaikkaa, joka antaa työntekijöillemme mahdollisuuden menestyä. Matkatavarateollisuuden johtajana tunnustamme, että menestyksemme on suoraan sidottu työvoiman kykyihin ja hyvinvointiin.
Monipuoliset kyvyt
Ymmärrä ja palvele maailmanlaajuista kuluttajapohjaa. Henkilöstömme on kykyjen, taustojen ja näkökulmien kuvakudos, kun jokainen säie antaa syvyyden koko. Suunnittelusta Mavensista logistisiin velhoihin tunnustamme monipuoliset taidot ja kokemukset, jotka ajavat innovaatiomme eteenpäin.
Olemme sitoutuneet tarjoamaan yhtäläisiä mahdollisuuksia kaikille työntekijöille varmistaen, että jokaisella on pääsy resursseihin, koulutukseen ja tukeen, jota he tarvitsevat saavuttaakseen täyden potentiaalinsa. Suorituskyvyn arviointi- ja myynninedistämisprosessimme ovat avoimia ja perustuvat yksinomaan ansioihin, jolloin tiimimme jäsenet voivat edetä heidän panoksensa ja saavutustensa perusteella.
Omarassa priorisoimme työntekijöidemme hyvinvoinnin. Tarjoamme kilpailukykyisiä korvauspaketteja, kattavia terveydenhuollon etuja ja anteliaita palkattuja vapaa-aikaa varmistaaksemme, että tiimimme jäsenet voivat ylläpitää terveellistä työ- ja perhe-elämän tasapainoa. Lisäksi investoimme meneillään oleviin koulutus- ja kehitysohjelmiin auttaaksemme työntekijöitämme hankkimaan uusia taitoja ja pysymään alan suuntausten edellä.
Lisäksi olemme perustaneet vankat työntekijöiden sitoutumisaloitteet, kuten säännölliset palauteistunnot, ryhmänrakennustoimet ja tunnustusohjelmat, edistääkseen positiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työympäristöä. Arvioimalla työntekijöitämme ja luomalla hoito- ja tukikulttuurin pystymme houkuttelemaan ja säilyttämään huippuluokan, johtaen lopulta yrityksemme jatkuvaa menestystä.
Viestin aika: huhtikuu-26-2024