U tvornici prtljage OMASKA, posvećeni smo poticanju raznovrsnog i inkluzivnog radnog mjesta koji omogućava naše zaposlenike da napreduju. Kao vodeći proizvođač u prtljažnoj industriji, prepoznajemo da je naš uspjeh izravno vezan za talenat i blagostanje naše radne snage.
Diversifikovani talenti
Shvatite i poslužite naš svjetski potrošački bazu. Naš osoblje je tapiserija talenata, pozadina i gledišta, sa svakom kodom koja daje dubinu cijelom. Od dizajnerske mave do logističkih čarobnjaka prepoznajemo različite vještine i iskustva koja su naprijed pokrenula naprijed.
Zalažemo se za pružanje jednakih mogućnosti za sve zaposlenike, osiguravajući da svi imaju pristup resursima, obuci i podršci koji im je potreban da dostignu svoj puni potencijal. Naše procese evaluacije i promocije performansi su transparentni i zasnovani samo na zaslugama, omogućavajući napredovanje našim članovima tima da napreduju na osnovu svojih doprinosa i dostignuća.
U OMASKA, dajemo prioritet dobrobit naših zaposlenika. Nudimo konkurentne kompenzacijske pakete, sveobuhvatne zdravstvene koristi i velikodušno plaćeno vrijeme kako bi se osiguralo da naši članovi tima mogu održati zdrav balans radnog života. Uz to, ulažemo u tekuće programe obuke i razvoja kako bismo pomogli našim zaposlenima da stiču nove vještine i ostanu ispred trendova u industriji.
Štaviše, uspostavili smo robusne inicijative za angažman zaposlenih, kao što su redovne povratne informacije, aktivnosti na izgradnji timova i programe za priznavanje, kako bi se potakne pozitivno i suradničko radno okruženje. Zakonivši naše zaposlenike i stvaranjem kulture brige i podrške, u mogućnosti smo privući i zadržati vrhunskog talenta, na kraju vozeći kontinuirani uspjeh naše kompanije.
Pošta: APR-26-2024