Ag Monarcha Bagáiste Omaska, táimid tiomanta do ionad oibre éagsúil agus uileghabhálach a chothú a chuireann ar chumas ár bhfostaithe a bheith rathúil. Mar phríomh-mhonaróir sa tionscal bagáiste, aithnímid go bhfuil ár rathúlacht ceangailte go díreach le tallann agus le folláine ár bhfórsa saothair.
Buanna éagsúlaithe
Tuiscint agus freastal a dhéanamh ar ár mbonn tomhaltóra ar fud an domhain. Ó Dearadh Mavens go draoi loighistice, aithnímid na scileanna agus na heispéiris éagsúla a chuireann ár nuálaíocht ar aghaidh.
Táimid tiomanta do chomhdheiseanna a sholáthar do gach fostaí, ag cinntiú go bhfuil rochtain ag gach duine ar na hacmhainní, ar an oiliúint agus ar an tacaíocht a theastaíonn uathu chun a lánacmhainneacht a bhaint amach. Tá ár bpróisis mheastóireachta agus cur chun cinn feidhmíochta trédhearcach agus bunaithe ar fhiúntas amháin, rud a ligeann dár mbaill foirne dul chun cinn bunaithe ar a gcuid ranníocaíochtaí agus éachtaí.
Ag Omaska, tugaimid tús áite do leas ár bhfostaithe. Tairgimid pacáistí cúitimh iomaíocha, sochair chuimsitheacha cúram sláinte, agus am saor íoctha chun a chinntiú gur féidir le baill foirne cothromaíocht shláintiúil a choinneáil ar an saol oibre. Ina theannta sin, déanaimid infheistíocht i gcláir oiliúna agus forbartha leanúnacha chun cabhrú lenár bhfostaithe scileanna nua a fháil agus fanacht chun tosaigh ar threochtaí tionscail.
Thairis sin, tá tionscnaimh láidre rannpháirtíochta fostaithe bunaithe againn, amhail seisiúin aiseolais rialta, gníomhaíochtaí tógála foirne, agus cláir aitheantais, chun timpeallacht oibre dearfach agus chomhoibritheach a chothú. Trí luach a chur ar ár bhfostaithe agus cultúr cúraim agus tacaíochta a chruthú, is féidir linn an tallann is fearr a mhealladh agus a choinneáil, agus ar deireadh thiar ag tiomáint rath leanúnach ár gcuideachta.
Am Post: APR-26-2024