OMASKA Luggage Factory: Cultiver la diversité, l'égalité et le bien-être des employés

Chez Omaska ​​Sangage Factory, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif qui permet à nos employés de prospérer. En tant que fabricant de premier plan dans l'industrie des bagages, nous reconnaissons que notre succès est directement lié au talent et au bien-être de nos effectifs.
Talents diversifiés
Comprendre et servir notre base de consommateurs mondiale. Notre personnel est une tapisserie de talents, d'horizons et de points de vue, chaque fil donnant de la profondeur à l'ensemble. Des mavens de conception aux sorciers logistiques, nous reconnaissons les diverses compétences et expériences qui propulsent notre innovation à terme.
Nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les employés, en veillant à ce que tout le monde ait accès aux ressources, à la formation et au soutien dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel. Nos processus d'évaluation et de promotion des performances sont transparents et basés uniquement sur le mérite, permettant aux membres de notre équipe d'avancer en fonction de leurs contributions et de leurs réalisations.
Chez Omaska, nous priorisons le bien-être de nos employés. Nous offrons des forfaits de rémunération compétitifs, des prestations complètes de soins de santé et des congés généreux payés pour nous assurer que les membres de notre équipe peuvent maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, nous investissons dans des programmes de formation et de développement continus pour aider nos employés à acquérir de nouvelles compétences et à rester en avance sur les tendances de l'industrie.
En outre, nous avons établi des initiatives d'engagement robustes des employés, telles que des séances de rétroaction régulières, des activités de consolidation d'équipe et des programmes de reconnaissance, pour favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. En évaluant nos employés et en créant une culture de soins et de soutien, nous sommes en mesure d'attirer et de conserver les meilleurs talents, ce qui a finalement conduit le succès continu de notre entreprise.